La Cámara de Diputados dio media sanción al proyecto del Poder Ejecutivo, por el cual se busca crear el "Adicional Cuidado Directo y Permanente", el que será percibido únicamente por el personal de la Dirección General de Responsabilidad Penal Juvenil (DRPJ) y la Dirección General de Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (DGP) del Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y Dirección General de Escuelas.

Este adicional será para aquel personal cuya función normal y habitual implique contacto directo en el cuidado de los adolescentes, niños y niñas que se encuentren en estas instituciones o aquellas que las reemplacen en el futuro, quedando expresamente prohibida su extensión a otras funciones.
El mismo, será equivalente al 50% del total de haberes que le corresponda percibir al agente, excluido el ítem Paritaria 2022 Régimen 15 (Ítem 1414); y tendrá carácter remunerativo y no bonificable.
En sus fundamentos, el Poder Ejecutivo sostiene que el objetivo primordial de este proyecto “consiste en potenciar la continuidad en el ejercicio de la función de cuidadores directos con los niños, niñas y adolescentes, tanto en conflicto con la Ley como albergados en los diversos hogares”.
En esta línea, expresa que “se busca incentivar que dicho personal permanezca durante un determinado tiempo en el mismo, a fin de generar un vínculo y la contención necesaria para el bienestar de los niños, niñas y adolescentes”.
La iniciativa establece que será condición necesaria para la percepción del adicional que el agente se encuentre efectivamente prestando tareas de cuidado directo de niños, niñas y adolescentes. “En caso de licencias por salud mental de largo plazo, licencias gremiales, suspensiones o cualquier otra situación que implique la no prestación efectiva del servicio por causas ajenas al uso regular del período de vacaciones anuales ordinarias, el beneficio no será liquidado durante dicho lapso”, expresa el texto legislativo.
Asimismo, el adicional tampoco será percibido por el agente que se encuentre suspendido preventivamente o haya sido trasladado de sus funciones como consecuencia del inicio de actuaciones disciplinarias, sumarios administrativos o investigaciones preliminares fundadas en la presunta comisión de faltas graves vinculadas al ejercicio de tareas de cuidado directo. Esta disposición incluye, entre otros supuestos, los casos relacionados 'con motines, fugas, negligencia en la custodia, o hechos similares que comprometan la integridad de las personas al cuidado del Estado.
También, se considerarán “criterios de capacitación, antigüedad en la función y desempeño para la percepción del adicional”.
Por otro lado se indica a la autoridad de aplicación, establecer “las capacitaciones pertinentes, así como el organismo evaluador encargado de la certificación del desempeño y permanencia en el beneficio”.
Debate
Sol Salina (Unión PRO), expresó que el objetivo fundamental, es la “estabilidad en el contacto directo que tienen trabajadores y trabajadoras con niños, niñas y adolescentes que están en conflicto con la Ley o están albergados en hogares del Estado Provincial”.
“Estos niños, niñas y adolescentes que se encuentran tanto en conflicto con la ley o albergados en hogares, es porque tienen vulneraciones de derechos desde su primera institución, que es la familia. Por eso este trabajo que hacen diariamente los trabajadores y trabajadoras de estas áreas, es importante fortalecer ese vínculo y generar una estabilidad porque justamente pasan a ser los que están en contacto permanente del cuidado y por eso este adicional está denominado de esta manera”, subrayó.
En esa línea, sostuvo que “este vínculo que necesitamos fortalecer de estos trabajadores y trabajadoras es muy indispensable, pero también es de una demanda histórica que vienen teniendo justamente de estar al cuidado directo”.
Verónica Valverde (PJ) afirmó que “es necesario que se cuiden a estos trabajadores más allá del reconocimiento salarial. Es un problema transversal, que toca a todos los gobiernos. Estos hogares no deberían existir. Es un tema que llama a la reflexión”.
Rolando Scanio (LUM), expresó que “este incentivo que estamos dando a estas personas cuidadoras que hacen un trabajo increíble desde el punto de vista de la contención, me agrada que el gobierno provincial tome esta iniciativa. Pero hay que redoblar la apuesta para que estos hogares estén cada vez mejor y que los 700 niños que están en hogares de estas características puedan ser rápidamente adoptados”.
Valentina Morán (PJ), acompañó el proyecto y expresó que “un adicional es bienvenido siempre, sobre todos como es esta área”, y agregó que “necesitamos transformar las condiciones estructurales de estos trabajadores. Es un buen primer paso, pero el verdadero reconocimiento se realiza con el reconocimiento de derechos”, subrayó Morán.
El diputado Emanuel Fugazzotto (PV), argumentó que “lógicamente es un ítem que viene a mejorar salarios de quienes requieren una responsabilidad importante para llevar adelante la tarea. La eficiencia, la productividad, el tiempo invertido en formación para poder prestar mejores servicios; son tareas que deben ser remuneradas y que deben ser consideradas para poder tener trabajadores públicos estimulados, trabajadores públicos con ganas de mejorar, de seguir avanzando, de prestar un mejor servicio”.
A su turno, el diputado Mauro Giambastiani (MM) adelantó el voto positivo al proyecto en tratamiento y remarcó que “está bueno que esto sea un puntapié inicial para una mejora salarial para un pequeño sector, pero que ojalá se pueda ver para todo el sector público, para todos los trabajadores, médicos, docentes”.