El Ministro de Salud y Deportes, Rodolfo Montero, presentó en la Legislatura un informe referido a los resultados de la aplicación de las leyes de salud que fueran presentadas oportunamente para reformar el sistema y que fueron aprobadas este año por las dos Cámaras. Participaron de la exposición la vicegobernadora, Hebe Casado, y el Presidente de la Cámara de Diputados, Andrés Lombardi; entre otros legisladores de ambos Cuerpos Legislativos.

Al inicio del encuentro, la vicegobernadora subrayó que “esto es novedoso, en cuanto a saber cuál ha sido el resultado de lo que hemos hecho acá en la Legislatura. Durante todo el año hemos trabajado un montón de leyes, casi 100 este año, y es bueno saber que esas leyes están teniendo resultados, saber que esas leyes que aprobamos, que estudiamos, que las trabajamos, que logramos los consensos con las diferentes fuerzas políticas tienen un resultado”.

Agregó Casado: “Que hoy venga un ministro a mostrarnos el efecto que han tenido esas leyes para la ciudadanía mendocina, creo que es importante y que terminemos el año de esta forma viendo resultados del trabajo realizado acá”.

Al hacer uso de la palabra, Rodolfo Montero realizó algunas consideraciones generales y profundizó sobre algunas de las leyes aprobadas en la Legislatura, en plena vigencia. Destacó  que “este es un acto importante para nosotros, como Ministerio de Salud, porque empezamos el año presentando nuestro plan acá en la Legislatura, con más de 150 reformas, 26 de ellas necesitaban leyes. Hicimos esa propuesta y agradecemos a todos los legisladores por el acompañamiento de ese paquete de leyes”, y añadió que “hemos podido avanzar más rápido en unos, en otros un poco más lento pero me parece importante destacar que los funcionarios vengamos a darle explicaciones a la ciudadanía, a través de ustedes, porque ustedes son los representantes. Es un buen acto de ejercicio democrático y de fortalecimiento institucional”.

El funcionario sostuvo como principal punto el haber aprobado “la Ley del Plan Estratégico de Salud”, presentada por esta gestión y que se encuentra publicada en el sitio web oficial con todos sus alcances, indicando que “la Ley dice que lo van a tener que presentar todos los ministros de ahora en más” y que contar con un plan así,  “es impresionante lo que ayuda al equipo de gestión. Para nosotros ha sido muy fácil avanzar en la mayoría de esos objetivos porque desde el principio todo el equipo conoce objetivos y metas que hay que ir cumpliendo”, sentenció.

Destacó, asimismo, al Consejo Provincial de Salud, con el cual se han realizado ya dos reuniones “donde están financiadores sentados en la mesa, están proveedores de servicios del sector privado, hay gente del gremio, gente de la Universidad. Hemos debatido varias iniciativas de complementación entre servicio público y privado con resultados concretos”.

Respecto de la transformación digital, Montero señaló que “no es solamente algo que estamos haciendo en el sector público sino que tenemos que complementarnos e integrarnos con la información que genera el sector privado. Trabajamos también sobre las normas CONE (Condiciones Obstétricas y Neonatales Esenciales) para que todas las maternidades de la provincia las cumplan. Establecimos bien los criterios. Vamos avanzando para lograr lo resultados que esperamos”.

Un punto que destacó Montero en esta materia de información y conectividad, es aquel referido a que ya están hechos todos los desarrollos para que a partir de una aplicación, “ya puedas ver un resumen de historia clínica, puedas ver tu receta electrónica, puedas pedir turnos en el CONI, puedas ver todas tus vacunas”, detalló.

A su vez, ponderó que “es un avance, es decir, cómo estábamos antes con redes y telecomunicaciones y cómo estamos ahora, se ha hecho un avance importante, estas son obras y conectividad, para terminar la conectividad de todos los centros de salud, nos quedan sólo dos o tres meses y la parte importante es infraestructura, es decir, cableado, que podamos cablear todos los hospitales para que haya internet tanto en consultorios externos, en internación como en las guardias. Se ha hecho un avance importante”.

Al mismo tiempo, dijo que “una cosa es infraestructura y conectividad, otra cosa son productos de software. Transformación digital en salud implica más de 20 software distintos, que todos interoperan entre sí y funcionan en conjunto. Se ha hecho también este año un avance importante en términos de desarrollo de sistemas”.

En materia de recursos humanos, Rodolfo Montero sostuvo que “todos los efectores de la provincia hoy tienen recursos humanos y tenemos registradas todas las personas por primera vez, que trabajan en el sistema de salud. Sabemos quiénes son, dónde trabajan, cuántas horas, pero además tienen funcionalidades propias para llevar su legajo, para pedir la licencia. Así que esto ha sido un avance muy importante. El sistema nos permite saber también cuántas personas se van a jubilar en los próximos años, entonces ir haciendo previsión respecto del personal”.

Sobre este tema, puntualizó la importancia de “ir formando, recuperando dentro del sistema para ir supliendo esas jubilaciones, nos permite saber qué tipo de profesionales son necesarios”. Señaló a su vez, el sistema de gestión de turnos para pacientes, “este es un sistema que está más maduro, que tiene un recorrido ya en la provincia. Este año implementamos 105 efectores nuevos, 70% más de cómo veníamos y gestionamos 1.300.000 turnos a través del sistema”.

“Con el sistema de turnos, el último año ha crecido casi un 88%, evolucionamos 1.900.000 historias clínicas de este año, de unas 500.000 personas, pero hubo mucho trabajo ya sobre la historia clínica y yo estoy poniendo acá la información de la nueva historia clínica”, manifestó y sumó que “estamos trabajando en otra historia clínica que va a interoperar con la anterior, con lo cual ya tenemos y vamos a hacer esa migración para que todos tengan la misma en los próximos tres o cuatro meses; con lo cual ya tenemos 130 o 140 efectores implementados con Historia Clínica Electrónica”.

En este sentido, subrayó que la “prescripción electrónica es un sistema que es más jovencito, tiene dos meses, empezamos en noviembre a implementarlo. Ya está en 11 centros de salud, establecimientos de salud, y hemos hecho 13.000 recetas vía digital. Va a ser bastante rápida la implementación de prescripciones electrónicas”.

Respecto de las vacunaciones, Montero señaló que “el sistema provincial de inmunizaciones no es un registro de vacunas, es un sistema de inmunizaciones que nos permite saber dónde  estamos vacunando bien, qué nos falta, para poder generar planes de vacunación. Este año generamos un poco más del 50% de crecimiento en la cantidad de dosis aplicadas en el sistema”, y se avanzó, a su vez, porque “no es un sistema que solo estamos usando en el sector público, sino que todo el sector privado está registrando; entonces, ahora cuando veamos inmunizaciones vemos inmunizaciones del total de la población de Mendoza”.

El ministro destacó asimismo la telemedicina, al manifestar que “este año hicimos casi 23.000 consultas vía telemedicina, muchas de ellas asincrónicas. Pero hay otros ejemplos muy exitosos también que tuvimos este año, que son la red de ACV”. Esto consiste, según Montero en una red “con todos los protocolos con lo que hay que usar y cómo hay que usarlo y en qué tiempo hay que usarlo y cuáles son los efectores que van a ir respondiendo de acuerdo a la complejidad de ese paciente. Capacitamos a toda la gente de todos esos efectores. Funciona bien y ha salvado un montón de vidas”.

Asimismo, el funcionario puso en valor los logros obtenidos con nuevos inscriptos y elevar la cantidad de personas para ciertas residencias con especialidades médicas necesarias para la provincia. Aseguró que ha sido un esfuerzo monetario importante para la provincia.

En materia de medicamentos, resaltó también que se ha tratado de “abrir nuevas posibilidades para proveer o para que podamos traer a la provincia medicamentos a menor costo”, que se está trabajando en ello, que se han obtenido buenos resultados, y que hasta incluso, otras provincias han repasado la legislación de Mendoza para encarar del mismo modo esta situación.

Finalmente, sobre el nuevo régimen para profesionales médicos, dijo que “es una Ley que nos costó más reglamentar, porque había que tener definiciones sobre un montón de cuestiones y queríamos hacerlo bien y queríamos hacerlo con profesionales, así que tuvimos muchísimas comisiones de profesionales de distintas especialidades participando en la reglamentación”. Aclaró que la cantidad de profesionales que optaron por el nuevo régimen ha ido creciendo a lo largo de los meses y que esperan que crezca aún más cuando puedan observar “la mejora real, no solo en lo salarial, sino en las dinámicas de trabajo de esos profesionales dentro del sistema de salud”.